La negociación colectiva en Colombia

Posibilidades en los sectores de la construcción, materiales de la construcción y madera

Para la OIT no hay Diálogo Social sin sindicatos, y una de sus condiciones es,
justamente, la existencia de organizaciones sindicales fuertes. En Colombia eso no ocurre pues las tasas de sindicalización son muy bajas: 4% de la población económicamente activa o 4,5% de la población ocupada.

La baja densidad sindical se refleja en la baja cobertura de la negociación
colectiva: mientras en el sector público hay algunos avances debido a la su movilización, en el privado está estancada, aunque se desarrolle con cierto grado de autonomía y libertad. Mientras tanto los pactos colectivos y los contratos sindicales ganan en dinámica y, este último, crece exponencialmente debido a la transformación de las Cooperativas de trabajo Asociado en sindicatos falsos.

En la siguiente tabla se puede ver esa tendencia: los contratos sindicales pasaron de 50 en el año 2010 a 963 en el 2013. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo durante el primer semestre del 2014 se habían depositado 833 contratos sindicales, casi todos en el sector de la salud.

convenciones

Ahora, el sector de la construcción tiene la más baja tasa de sindicalización en relación con la población ocupada, como se muestra en la siguiente tabla.

Como se puede apreciar, la construcción tiene la densidad más baja de todos los sectores, apenas el 0,58%, es decir, un afiliado por cada 200 trabajadores, y todos ellos están distribuidos en 108 sindicatos.

En materia de informalidad en el país, esta alcanza el 68%, pero en el caso de la construcción alcanza la cifra más alta de todos los sectores: 73%.

Comments

No comments yet.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Calendario de Eventos

<< Jun 2021 >>
lmmjvsd
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Mapeo Sindical

Agenda Trabajo Decente

Plan de Acción Juventud y Mujeres Intergremial 2019-2020